Climat et énergie
Ressources naturelles
et biodiversité
Chaîne de valeurs
Collaborateurs et communautés
Nos 4 axes stratégiques
Articulés autour des enjeux prioritaires du Groupe, ces axes constituent une contribution concrète aux ODD. Ils s’inscrivent dans la lignée des valeurs fondamentales de l’entreprise : le respect, l’expérience, l’innovation et la proximité.
- Climat et énergie
- Ressources naturelles et biodiversité
- Chaîne de valeur
- Collaborateurs et communautés
Climat et énergie
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et la maîtrise des consommations énergétiques constituent des leviers majeurs de transformation pour le Groupe.
Mesures
- Optimisation des transports et des engins de chantier
- Utilisation de matériaux et solutions constructives à plus faible impact
- Réduction et valorisation des déchets de chantier
- Développement des énergies renouvelables sur les sites et installations
Engagement STI
D’ici 2030, nous réduisons nos émissions de CO2 (scopes 1, 2 et 3) de 20 % par rapport à 2022, soit l’équivalent d’environ 14’000 to de CO2-eq*.
ODD correspondants
Ressources naturelles et biodiversité
Le Groupe agit pour une gestion durable des ressources fondée sur la circularité, la réutilisation des matériaux et la préservation de la biodiversité.
Mesures
- Production et valorisation de matériaux recyclés
- Réemploi de matériaux issus de la déconstruction
- Réduction des consommations d’eau et de matières premières
- Aménagements favorables à la biodiversité sur les projets et sites
Engagement STI
D’ici 2030, nous augmentons le taux de circularité des matériaux de construction à 20 %, par rapport à 10 % en 2022 et nous multiplions nos surfaces en faveur de la biodiversité par 4, par rapport à 3 % en 2022*.
ODD correspondants
Chaîne de valeur
Cet axe stratégique fait le lien entre tous les axes et mobilise l’ensemble de ses parties prenantes pour renforcer la durabilité de sa chaîne de valeur.
Mesures
- Transparence et loyauté des pratiques
- Intégration progressive de critères durables, notamment via une charte d’approvisionnement durable
- Réduction des impacts liés aux émissions et à l’utilisation des ressources naturelles
- Développement de solutions innovantes avec les partenaires et associations professionnelles
Engagement STI
D’ici 2030, 50 % de la somme de nos contrats seront conclus avec des fournisseurs ayant signé notre charte d’approvisionnement durable, par rapport à 0 % en 2024*.
ODD correspondants
Collaborateurs et communautés
Le Groupe place la santé, la sécurité, le développement des compétences et son ancrage territorial au cœur de ses responsabilités.
Mesures
- Développement d’une culture de prévention et de sécurité
- Promotion de la qualité de vie au travail
- Soutien à la diversité et au développement des compétences
- Engagement auprès des communautés et initiatives de sensibilisation comme Sécuri’Kids
Engagement STI
D’ici 2030, nous nous engageons à améliorer en continu la qualité de vie au travail de nos collaborateurs•rices en mettant l’accent sur leur satisfaction, leur sécurité et leur santé*.
ODD correspondants
Une démarche accompagnée par le programme Swiss Triple Impact
Les engagements du Groupe Grisoni s’inscrivent dans le programme Swiss Triple Impact (STI), mis en œuvre par la fondation d’utilité publique B Lab Suisse.
S’appuyant sur le cadre des 17 Objectifs de développement durable (ODD) de l’Agenda 2030 définis par l’ONU, cette démarche a conduit le Groupe à formaliser des engagements à horizon 2030 en matière de climat, de circularité, d’approvisionnement durable et de qualité de vie au travail, portés par une lettre d’engagement de la Direction générale.
Normes et certifications
Les engagements du Groupe Grisoni s’inscrivent dans une démarche reconnue par diverses certifications officielles, témoignant de la rigueur et de la constance de son action en matière de qualité, sécurité, environnement et responsabilité sociale.
